Interessant of leuk aan deze vacature
Het stichtingsbestuur heeft drie of vijf bestuursleden. De verantwoordelijkheden zijn het inrichten en functioneren van de stichting, algemeen beleid (zoals het evalueren en periodiek bijstellen van de missie/visie van het Labyrint), financieel beleid en beheer, zorgen voor het functioneren van de gedragen besluitvorming, personeelsbeleid en huisvesting. Het bestuur heeft een ondersteunende rol: het heeft nauw contact met de coachkring, luistert naar vragen en dilemma’s en staat open voor (andere) signalen vanuit het Labyrint. Het stichtingsbestuur werkt onbezoldigd. Het bestuur vergadert vijf keer per jaar. Daarnaast is de tijdsbesteding gemiddeld enkele uren per week, afhankelijk van de toebedeelde taken van dat moment.
Taken en werkzaamheden
Stichting Labyrint zoekt een bestuurslid. In overleg krijgt het nieuwe lid de functie van secretaris of penningmeester.
Minimale opleidingsniveau: hbo/wo
Vaardigheden en kwaliteiten
We zoeken iemand met een op het Labyrint aansluitende visie op onderwijs en ervaring met bestuurlijke processen. Financiële kennis en ervaring is een pré.
Extra informatie
Vanuit de overtuiging dat het voortgezet onderwijs mooier, beter en passender kan, zijn wij in 2022 gestart met het Labyrint. Een kleinschalige school voor ‘hartgedragen onderwijs’, een plek waar jongeren zichzelf kunnen ontwikkelen zonder dat zij een vooraf vastgelegd pad bewandelen. Hun eigen intrinsieke motivatie is daarbij leidend. Een team van bevlogen coaches, bevoegde docenten en vrijwilligers met lef ondersteunt hen hierbij. In het schooljaar 2025-2026 zijn er vijfendertig tot veertig leerlingen in het Labyrint.
Organisatie
Wij kiezen voor een bestuursvorm waar de leerlingen en alle andere betrokkenen in het Labyrint gezamenlijk een ‘tribe’ vormen en die uitgaat van gelijkwaardigheid van individuen. We richten de besluitvorming sociocratisch in. Dit wil zeggen dat een besluit alleen genomen kan worden als alle aanwezigen geen overwegend beargumenteerd bezwaar hebben tegen het nemen van dat besluit (consentbeginsel). Er zijn verschillende kringen die samen zorgen voor de gedragen besluitvorming: de schoolkring (het hart van de school), de coachkring en de bestuurskring (het stichtingsbestuur). Er is ook een bemiddelingskring (waar conflicten worden behandeld) en een PR- en communicatiekring. Naast deze kringen kunnen er (tijdelijk) andere kringen worden opgericht, zoals een inspiratiekring, sportkring en een tuinkring. Alle kringen hebben een eigen doel, met bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en budget.
Enthousiast?
Neem contact op met Linda van der Grijspaarde, voorzitter van het stichtingsbestuur (info@labyrint-vo.nl). Meer informatie over het Labyrint kun je vinden op onze website www.labyrint-vo.nl.
Informatie over de vacature
| Soort vacature | Vrijwilligerswerk |
|---|---|
| Tijdsduur | Voor onbepaalde tijd |
| Werktijden zelf in te delen? | Ja |
| Locatie | Overleg op locatie, overig werk vanuit huis |
Informatie over de organisatie
Stichting Labyrint
Lageweg 45a
9479 PA Noordlaren
Website: https://labyrint-vo.nl